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“一個人的成功不可持久，真正的成功是一個團(tuán)隊的成功”，周畢文老師如是說。

3月21日，“新起點，贏未來”社科賽斯品牌升級發(fā)布會暨321考研盛典圓滿落幕。此次活動邀請了相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)、院校老師、從業(yè)者及社會各界人士蒞臨參與，120余家媒體進(jìn)行了全程追蹤報導(dǎo)。

北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院專業(yè)學(xué)位教育聯(lián)合中心副主任周畢文作為邀請嘉賓作出了精彩的發(fā)言。周畢文主任立足“創(chuàng)業(yè)者之心，高水準(zhǔn)的管理團(tuán)隊，高質(zhì)量的員工隊伍”三大角度，以社科賽斯“精準(zhǔn)的全國市場布局、高瞻遠(yuǎn)矚的網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展、MBA網(wǎng)優(yōu)秀的公眾平臺與緊密的高校合作”三大支撐為題，高度贊揚了社科賽斯19年的風(fēng)雨歷程與社會責(zé)任的勇于承擔(dān)。

    周主任首先對到場的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、社科賽斯的各位同事們表示了誠摯的問候，之后以社科賽斯從零開始的一個見證者的身份對社科賽斯的19年成就的原因展開了深刻的剖析。

在談到社科賽斯創(chuàng)業(yè)之初的情況，周主任對社科賽斯的創(chuàng)始人的勇氣表示了肯定。周主任表示，“創(chuàng)業(yè)者之心在這個過程中起到了十分重要的作用，社科賽斯的董事長甄誠先生作為公司的原動力和種子，選擇了北大、清華、南開和上交大等一系列名校MBA優(yōu)秀畢業(yè)生組建起社科賽斯的管理團(tuán)隊，由這樣一群管理者引領(lǐng)企業(yè)不斷的向前奔跑，從2002年至2021年一直不懈的努力，才有了如今的品牌升級。

在企業(yè)成功的原因方面，周主任認(rèn)為，一個企業(yè)的成功不僅需要掌舵人和優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，還需要高素質(zhì)的員工團(tuán)隊。“社科賽斯擁有著一個整體積極向上的員工團(tuán)隊，這個團(tuán)隊不是草臺班子，也不是靠隨便發(fā)小廣告的輔導(dǎo)班，社科賽斯的員工為了給客戶提供更好的服務(wù)，一邊工作一邊考取MBA并順利畢業(yè)。經(jīng)過MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)考試的員工會更加了解考試需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，社科賽斯的運營團(tuán)隊充分了解客戶的需求，這是社科賽斯成功的重要原因之一。”

關(guān)于社科賽斯長久持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢，周主任提出了其在發(fā)展過程中的三大支撐。“首先，社科賽斯起源于北京，輻射向全國。它的市場擴(kuò)大并不是盲目擴(kuò)張，而是針對現(xiàn)實情況有選擇的布局全國。其次，社科賽斯適時地發(fā)展了網(wǎng)絡(luò)教育業(yè)務(wù)，這個支撐使得公司在艱難的疫情時期業(yè)績不降反升。最后，社科賽斯利用MBA網(wǎng)，與全國各大高校深入的開展密切合作，全面透徹的了解前沿信息。”

在企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)方面，周主任認(rèn)為，社科賽斯在疫情期間率先做出“不裁員、不降薪、不減福利、加大招聘”的承諾，積極的履行了一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任，是十分值得贊揚和肯定的。

周主任的發(fā)言誠懇而深刻的剖析了社科賽斯19年的發(fā)展原因，對公司下一步的戰(zhàn)略部署具有極大的啟示意義。

最后，周主任對社科賽斯的未來表達(dá)了殷殷期望，“一個企業(yè)光擁有成功是不夠的，企業(yè)不僅應(yīng)該贏得過去和現(xiàn)在，更要贏得未來。正如此次品牌發(fā)布會主題的號召——“新起點，贏未來”。

正是由于社科賽斯領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的未雨綢繆、社科賽斯員工團(tuán)隊的共同堅守奮戰(zhàn)以及社會各界的認(rèn)可和支持，社科賽斯才能不負(fù)學(xué)員的信任，19年來風(fēng)雨兼程，打造MBA市場的王牌品牌。一切過往，皆為序章，社科賽斯的未來將在大家的見證下更加輝煌。